一名女子在上班途中被砸伤，但公司却拒绝认定其工伤，这一事件引发了人们对劳动权益的关注。

据悉，该女子在前往公司的途中，不幸遭遇了一起意外，她在一座立交桥上被一块掉落的广告牌砸伤，导致腿部骨折和头部受伤，随后，她被紧急送往医院接受治疗。

当该女子向公司提供相关证明材料，要求认定为工伤时，公司却拒绝了她，公司认为，该女子在上班途中没有遵循规定的路线，而是绕过了公司指定的交通路线，公司认为她不属于工伤范畴。

这一事件引发了人们对劳动权益的关注，许多专家和律师表示，根据相关法律法规，员工在上班途中发生的意外应该认定为工伤，无论员工是否遵循规定的路线，只要是在上班途中发生的意外，都应该受到保护。

这一事件也提醒广大员工要注意保护自己的合法权益，在上班途中，要遵守交通法规，保持安全意识，避免发生意外，要了解自己的权利和义务，如果遇到类似的情况，要勇敢地维护自己的合法权益。

这一事件引发了人们对劳动权益的关注，也提醒广大员工要保护好自己的合法权益，希望相关部门和单位能够重视这一问题，切实保障员工的合法权益。