国企是否适合考研的问题，取决于个人的职业规划和发展目标。下面我将从不同角度给出一些建议，帮助你做出决策。

1. 考研对国企的影响：

考研具有提升学历和专业知识的作用，这些对于晋升和职业发展可能会有一定的帮助。对于某些国企岗位，例如科研、技术、教育和管理等领域，拥有研究生学历可能会更有竞争力。而对于一些特定的岗位，如基层运营、生产线工作等，学历并不是决定因素，更重要的是实际工作经验和技能。

2. 考研对个人发展的影响：

考研需要投入大量的时间和精力，在准备考试的过程中，可能会影响到工作和个人生活。因此，应该考虑是否愿意为此做出牺牲，并根据自身情况来评估是否值得进行考研。

3. 国企培训计划：

大部分国企都有自己的培训计划，为员工提供专业知识和技能的培训。如果你希望深化自己的专业能力，国企的培训计划可能是一个更直接和实际的选择，它能够以更实际的方式提升你的工作技能。

4. 持续学习的重要性：

在当前快速变化和竞争激烈的社会环境中，持续学习对于个人的发展至关重要。不管选择考研与否，建议你保持学习的习惯，通过阅读书籍、参加培训、参与项目等方式提升自己的专业能力和素养。

考研是否适合国企员工要根据个人的具体情况进行决策。如果你对研究领域、技术或专业知识有浓厚兴趣，并希望在这些领域深入发展，同时愿意付出时间和精力去攻读研究生学位，那么考研可能是一个不错的选择。但如果你更加关注实际工作经验和技能的积累，或者国企已经提供了相关的培训计划，那么考研可能并不是必需的。无论如何，在职业规划中，持续学习和提升自己的素养都是非常重要的。选择适合自己的发展路径，才能更好地实现个人职业目标。