南京航空航天大学（南航）是一所知名的高等学府，而有人声称南航存在对考研学生的歧视现象。这个问题需要以客观的角度来看待，以下是对南航考研歧视问题的解析：

1. 考研歧视问题的误解

有时候，个人的主观感受可能被误解为歧视行为。在高校招生中，对不同类型的学生可能会有不同的政策，这并不一定就构成歧视。很多时候这可能是由于政策制定的需要，而非对某个群体的歧视。因此，在处理类似问题时，需要客观地分析，避免误会。

2. 涉及政策的合法性

针对南航考研歧视问题，首先需要梳理南航的招生政策是否合法。如果南航针对考研学生确实有不利的政策，那么这可能构成对考研学生的歧视。但是，如果这些政策是基于合法合理的教育考量所作出的调整，那么即使对某些群体不利，也并不能简单定性为歧视。

3. 相关调查与沟通

针对此类问题，有关部门可以进行调查，以核实相关情况。建议学生通过学校规定的渠道，如学生会或研究生会，向学校反映问题，并寻求沟通与协商解决。友好沟通有助于消除误解，解决问题。

4. 倡导多元包容

无论南航是否存在对考研学生的歧视，促进包容和多元是任何高校都应该关注的问题。学校应该为每个学生提供公平的成长环境，尊重个体的多样性，并鼓励学生充分发展自己的潜能。

在面对这类问题时，我们需要冷静客观地看待，并通过合理渠道予以解决。对于南航考研歧视问题，希望能够得到相关部门的关注和解决，让每个学生都能在公平、包容的环境中成长。