雇员持股计划中的购股权行使：激励与公司发展的双重效应 引言在现代企业治理结构中，雇员持股计划（Employee Stock Ownership Plan, ESOP）作为一种重要的激励机制，不仅能够增强员工对企业的归属感和忠诚度，还能有效提升公司的市场表现和长期价值。本文将深入探讨因雇员持股计划授出的购股权获行使而发行新股的机制、影响及其在公司治理中的作用。 雇员持股计划（ESOP）概述雇员持股计划是一种员工福利计划，允许员工购买公司的股票，通常以优惠价格或通过公司资助的方式进行。这种计划的核心目的是通过让员工成为公司的部分所有者，从而激励他们更加积极地参与公司运营，提高工作效率和业绩…